华硕一天招几千人 务工者更愿打临工
春节刚过,沪上外来人员招聘市场开始逐渐升温。虽然人气旺了,但职业中介仍大呼生意难做,而另一边,求职者却在众多工作意向面前犹豫不决,劳资双方的观望态度如初春的料峭寒气迟迟未能散去。
中介打出“包进”广告 华硕有多少要多少
在浦东金桥来沪人员就业保障服务管理中心,连日来每天上午这里都聚集了数百人次的求职者,中心负责人严胜林称:“刚刚过完年,人还不算多,一般每年的招聘高峰会出现在3月份前后,最多时一天有1500人次在这儿找工作。”
之所以来这里找工作,刚刚从四川抵沪的打工仔小纪说,原因无非有二,“一是附近有很多大型电子厂,二是这里是政府办的,比较正规。”据悉,中心附近聚集了华为科技、欧姆龙、日立、夏普、理光等众多著名IT公司的生产基地。
记者在现场看到,数十家职业介绍所纷纷在黑板上打出自己的招聘广告,提供的岗位琳琅满目,不少甚至打出“包进”的字样,称“只要体检合格,培训结束后立即上岗”。
一位职业介绍所负责人向记者表示,“就拿华硕来说吧,每天都要招几千个人,华硕在松江的工厂,最多时同时在岗40000多个劳务工。”另一位中介附和道:“华硕现在有多少要多少,如果你手头有10000个人,也立马全部被要走。”
不过,上述职业介绍所负责人同时表示,现在还算不上真正用工荒的时候,前几年,碰到真的急着要人,10个工厂抢2个人,不少大厂的人力资源经理会在这儿现场坐镇招人。
严胜林分析,近些年来,2008年金融危机、日本地震等都对本地就业市场造成了各种各样的影响。“以2009年为例,我们市场全年涌入20.3万人,为历年最多,但最后求职成功的仅有2.8万人,仅为正常年份的一半多。”严胜林认为,今年市场或多或少仍受欧债危机影响,至于就业市场的行情走势,恐怕要到正月十五之后才能看出苗头。
打工者嫌工资低 宁愿打临工
众多厂商“求贤若渴”,前来求职的外来务工者却明显笃定得多。河南来的冯师傅说,他年前就来过这里了,一直在等待称心的工作,他看到这里有不少熟面孔,也跟自己一样,迟迟没有下决心开工,“这些年轻人的心思更活,更不愿意轻易定下来。”
收入仍是务工者最关心的。目前,就业市场内厂商开出的底薪一般在1300-1500元之间,加上加班的收入务工者每月最终收入多在2500-3000元,而中介收取的费用则要300-400元,一些有技术含量、月工资高的工种像汽配等有时需近千元“介绍费”。
显然,大多数务工者对厂商开出的工资并不满意,冯师傅说:“如果在老家打工,咱也能赚1000多块,如果到上海每月也只拿2000多,肯定不干。”现场不少求职者还非常关心加班工资的多少,如果在“一周5天白班”和“一周6天12小时翻班”之间选择,不少人宁愿选后者,毕竟每月能多赚上1千多元。
上海通答劳务服务有限公司经理陈奕霞向记者透露,这里大多数求职者更看重眼前工资,他们中许多人连24个英文字母都认不齐,也几乎从不对自己的职业生涯进行规划。“我们对此进行过不少教育,但他们往往还是不愿意从事一份稳定的工作,有时甚至更愿意做每天百元左右的临时工,再骑驴找马。我这里一家日资电子厂需要招几十个人,但一上午了,才找到十几个愿意去面试的。而另一个厂招十几个临时工,现在倒招满了。”陈奕霞也很无奈。
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