IT运维知识：Exchange 2013 允许的权限模型

2020-03-25 21:42 作者：admin 浏览量：

  谈到人生中的问题，这好像是一个大话题，不过我只是想和大家分享我对人生中的这些问题的认知及领悟，又或者说在我人生中的这些问题我是对如何应对的，又有那些收获，有句话说“以史为鉴知兴衰，以人为镜明得失”。
 
小的时候，整天玩的不意乐乎，不知道人生中还有问题，所以没心没肺的那段日子在记忆里好像连碎片都没有，不知道是遗忘，还是没有什么值得记起的事。进入学校，好像自己慢慢接触的人越来越多，做的事也越来越多，问题好像被它们挤了出来，而且好像越挤越多。现在我总结了几点，第一，我发现问题会随年龄的增大而增多。第二，问题会随你接触的人或事越多而越多。第三，问题会随着你能力的越大而越多。当我发现这些问题的时候，我几乎绝望了，这可怎么办，我这辈子都解决不完问题，而且我差点得了成长恐惧症，都不敢学习了，这要是学多了，能力变强了，反而问题更多了，这可怎么办？
 
三十年后，我在一次回头看小时候的这些想法，未免有些可笑，但确实还是应证了小时候的总结，在学校只有学校问题，进入社会后又有了社会问题，找到了工作就发生了工作问题，创办企业又有了创业问题，成了家庭又有了家庭问题，交了朋友多了朋友问题，我发现从长大到现在问题是越来越多，越来越复杂，越来越有学问。
 
难道我们这辈子就离不开问题了吗，对，说对了，这辈子我们都要和问题在一起，我们因问题而出生，我们因问题而长大，我们因问题而学习，我们更因问题而富足，最终我们也会因问题而走向死亡。当我发现其实问题是我们一生最忠实的伙伴，它会真实的让我们看到自己，看清自己，看透自己。更会与我们时时相伴，不离不弃。但大部分人还没有看透问题，理解问题的时候，他们会报怨问题的发生，他们会想办法躲避问题，他们以为自己可以逃避问题，但最终会被更多的问题所困绕。而那些往往把问题当朋友，真心与其相处，并努力去了解问题，最终穿越问题的朋友却最终因问题成长，收获。
   
在这里我有三个法则分享给大家,希望它们能更好的让你应对生命中的问题:
 
第一法则:万事万物,阴阳两面. 当我们看到一个问题时,也就意味着同时是生命中的一个启示,我们把焦点放在问题上,就会越陷越深,问题就真成了问题,如果把焦点放在启示上,就会问自己学到什么,从而会透过问题打开一个全新的开始,也许会成为我们一个起点或巧点,让我们因问题而有所改变,因问题有所成长,因问题更得更好.
 
第二法则:循环往复,一切因果. 如果中立来看,问题只是事件呈现出来的信息,破解信息背后的译码,我们就能读懂因果循环的规律,掌握规律就掌握了万事万物运行的根本,所以透过问题看本质,是不是感谢问题的出现.
 
第三法则:超越世相,万法归一.其实这个世间的相皆为幻相,就像我们看到的全息影像视频一样,人生的所有问题都是时间的问题,时间可以让一切问题都不是问题,当我们不在纠结,不在把能量放在这些幻相上时,所有的问题都会自生自灭.回归本初,用心放在当下,去体验和享受这个世界给我们带来的一切吧.
IT运维知识：Exchange 2013 允许的权限模型
在安装 Exchange 2013 在的设置 Exchange 2013 组织界面有一个选项是：将 Active Directory 拆分权限安全模型应用于 Exchange 组织，这句话的意思就是允许拆分 Exchange 权限组。本文就微软官方给出的 Exchange 允许的权限模型进行说明，希望对广大的 Exchange 2013 管理人员有所帮助。
Exchange 允许您选择以下权限模型：
1、“共享权限” “共享权限”模型允许管理员使用 Exchange 管理工具创建 Active Directory 的安全主体。 它不会将 Exchange 和 Active Directory 对象和 Exchange 管理工具分开。 这是默认权限模型。
2、“拆分权限”   组织使用名为“拆分权限”的模型分开 Exchange 2013 对象和 Active Directory 对象的管理。拆分权限使组织可以将特定的权限和相关任务分配给该组织中的特定组。这种工作的分离有助于维护标准和工作流，并且有助于控制组织中的更改。
Exchange 2013 将为您提供选项以两种不同方式实施拆分权限：
1）“RBAC 拆分权限”   在 Active Directory 域分区中创建安全主体的权限由基于角色的访问控制 (RBAC) 控制。 只有 Exchange服务器、服务以及适当角色组的成员才能创建安全主体。 有关详细信息，请参阅了解拆分权限中的“RBAC 拆分权限”。
2）“Active Directory 拆分权限”   从任何 Exchange 用户、服务或服务器完全删除了用于在 Active Directory 域分区中创建安全主体的权限。RBAC 中未提供用于创建安全主体的任何选项。 必须使用 Active Directory 管理工具在 Active Directory 中创建安全主体。
大部分组织不需要实施拆分权限模型。 如果贵组织中的管理员分享 Active Directory 和 Exchange 管理职责，则您应使用默认共享权限模型。 然而，如果您的组织选择使用拆分权限模型而不是共享权限，则建议您使用 RBAC 拆分权限模型。 RBAC 拆分权限模型可提供显著提高的灵活性，同时可提供与 Active Directory 拆分权限几乎相同的管理分离，只不过 Exchange 服务器和服务可以在 RBAC 拆分权限模型中创建安全主体。
组织使用所谓的“拆分权限”模型拆分 Microsoft Exchange Server 2013 对象和 Active Directory 对象的管理。拆分权限使组织可以将特定的权限和相关任务分配给该组织中的特定组。这种工作的分离有助于维护标准和工作流，并且有助于控制组织中的更改。
拆分权限的最高级别是 Exchange 管理和 Active Directory 管理的分离。许多组织都有两个组：管理组织的 Exchange 基础结构（包括服务器和收件人）的管理员，以及管理 Active Directory 基础结构的管理员。对于许多组织而言，这种工作分离很重要，因为 Active Directory 基础结构通常会跨多个位置、域、服务、应用程序甚至 Active Directory 林。Active Directory 管理员必须确保对 Active Directory 进行的更改不会对其他任何服务产生负面影响。因此，通常仅允许一小组的管理员管理该基础结构。
同时，Exchange 的基础结构（包括服务器和收件人）也可能较为复杂，需要有专业知识的人员进行管理。此外，Exchange 存储有关组织业务的高度机密信息。Exchange 管理员可能会访问这些信息。通过限制 Exchange 管理员的人数，组织可以限制能够更改 Exchange 配置以及能够访问敏感信息的人员。
拆分权限通常会区分 Active Directory 中安全主体（如用户和安全组）的创建和对这些对象的后续配置。这样，便可以控制谁能创建对象来授予网络访问权限，因而有助于降低未经授权访问网络的机率。大多数情况下，只有 Active Directory 管理员可创建安全主体，而 Exchange 管理员等其他管理员可管理现有 Active Directory 对象的特定属性。
为了支持将 Exchange 与 Active Directory 的管理分离的不同需要，Exchange 2013 允许您选择是需要共享权限模型还是拆分权限模型。Exchange 2013 提供两种类型的拆分权限模型：RBAC 和 Active Directory。Exchange 2013 默认为共享权限模型。